Mediante la Resolución 826/2022 de la Secretaria de Trabajo de la Nación se homologa el Acuerdo que establece un incremento de las escalas salariales, de carácter no remunerativo, de 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre y 11% en noviembre de 2022, y 10,5% en enero de 2023, porcentajes aplicables al básico de Abril 2022.
Los incrementos pactados se incorporan a los nuevos básicos de convenio en abril de 2023. Hasta su incorporación a los básicos, no tienen impacto sobre los adicionales como presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer.
Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.