Se ha firmado un acuerdo por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de Abril de 2022 del 48%, que se abonará de manera No Remunerativa y en cuatro cuotas, a partir de mayo, junio, agosto, y octubre de 2022. Esta suma será expresada en el recibo de haberes como “Incremento No Remunerativo”, Cuota 1, 2, 3, 4, respectivamente.
MAYO 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº1:
$11.635 ENCARGADO
$11.190.- ADMINISTRATIVO
$11.050.- OPERARIO
JUNIO 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº2:
$23.270 ENCARGADO
$22.380.- ADMINISTRATIVO
$22.100.- OPERARIO.
AGOSTO Y SETIEMBRE 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº3:
$11.635 ENCARGADO
$11.190.- ADMINISTRATIVO
$11.050.- OPERARIO
OCTUBRE Y NOVIEMBRE 2022: INCREMENTO NO REMUNERATIVO CUOTA Nº4:
$23.270.- ENCARGADO
$22.380.- ADMINISTRATIVO
$22.100.- OPERARIO.
Según art. 2 del acta de referencia, el incremento no remunerativo otorgado en mayo y junio pasará al básico del mes de julio 2022, como así también la cuota 3 y 4 otorgada en los meses de agosto y octubre pasarán al básico de diciembre.
Escala vigente a partir de julio 2022:
Encargado: $120.230
Administrativo: $115.636.-
Operario: $114.187.-
Adicionales Asistencia perfecta y manejo de fondo: $7249.-
Escala vigente a partir de Diciembre 2022:
Encargado: $143.500.-
Administrativo: $138.016.-
Operario: $136.287.-
Adicionales Asistencia perfecta y manejo de fondo: $8.652.-
