La Secretaría de Trabajo, por medio de la resolución 323/2022, homologó el acuerdo salarial para la actividad mercantil del 2 de febrero de 2022, que dispone un incremento no remunerativo del 13% sobre las escalas salariales vigentes a mayo de 2021.
Recordamos, que el citado incremento, se abonara en su valor nominal y no acumulativamente de acuerdo al siguiente cronograma:
- 3% a partir de febrero de 2022
- 10% a partir de marzo de 2022
Los montos acordados pasarán a conformar el nuevo salario básico a partir del mes de abril de 2022.
Se aclara, que para el caso de trabajadores que presten tareas de forma discontinuo o a jornada parcial o bajo el régimen de jornada reducida, el monto a abonar por este incremento será proporcional a la jornada laboral cumplida.
